2024.03.26 WEBマガジン
ITの立場からあらゆるビジネスに対して貢献し、社会課題の解決を実現していく企業です。 システムコンサルティングサービス事業、ICTソリューション事業、システム開発事業、DXコンサルティング事業を行っており、自社製品の開発・販売、大規模クラウドサービスの開発、小千谷市内の老舗工場のDX化などにも取り組んでいます。 東京にも拠点があり、東証プライム市場上場企業のグループ会社として、経営基盤が安定しながら成長している企業です。
今回取材を受けていただいたのは・・・
2007年入社のベテラン社員。第2システム部の課長を務める。
十日町市出身。前職は温浴施設で勤務しており、そこでシステム開発の仕事に関わったことがきっかけでおもしろさを感じ転職を決意。
趣味:料理(会社のバーベキューでは焼鳥を振舞った)
トラストでは3つの部署に分かれてシステム開発を行っています。
第1システム部は地方の企業と取引を行っており、第2システム部は上場企業のシステムメンテナンス等、第3システム部はAWS(Amazon Web Services)を活用したDX化を行っています。
私は第2システム部に所属しており、システム保守作業の他にもチームを取りまとめる役割も担っています。
上場企業相手ですと大きな仕事になるので、チームでコミュニケーションを取りながら仕事していくことが大切になってきます。
同じ方向を目指して、みんなで協力して行動する分、達成感はとても大きいです。
お客さんへ提案したものを喜んでもらえたときにやりがいを感じます。
この仕事をする上では知識や技術ももちろん必要ですが、お客さんの要望をいかに引き出せるかがポイントとなってきます。
お客さんに対して興味を持って接し、本当に望んでいることは何かを見極めることを心がけています。
専門学校などで国家資格を取得してから入社する方もいますが、無資格・未経験でも入社することができます。
私自身も入社の決め手は無資格で入れるというところでした。
研修制度が充実していたり、福利厚生としてe-ラーニングシステムが使えたりと学ぶための環境も整っているので安心して働くことができます。
社内でもDX化に力を入れていて、開発したシステムを導入しています。
例えば稟議書など、会社に申請が必要なものをシステム上で管理できるようにしました。
経理の手間の削減やペーパーレス化にも役立っています。
平均年齢は30代で若手が多く活躍しています。
働きやすい環境も整備されていて、会社全体で経営理念や大切にしている考えなどが共有されることでモチベーションアップにも繋がっています。
一緒に働く仲間がもっと増えていったらいいなと思います。